打造健康职场环境   提升团队身心健康

2025年6月11日，澳门讯— 永利一直支持澳门特区政府的"健康澳门蓝图"政策，积极落实多项健康措施，鼓励团队成员培养健康生活习惯，共同推动企业健康文化，营造更健康的职场环境。继2024年与卫生局携手成功落实 "健康企业计划" 后，永利今年将进一步扩展健康推广范畴，举办涵盖健康检查、运动、饮食及心理健康四大领域的多项活动，全面提升团队成员的身心健康。

永利于年初为设于后勤区的自助健康检测仪增加了人体成分分析检查功能，方便团队成员了解体水分率、体脂率、内脏脂肪值等身体数据，从而更深入掌握个人身体状况。永利亦于后勤区举办相关推广活动，并推出年度 "健康检查奖赏计划" ，鼓励团队成员定期进行健康检查和管理，及早预防疾病的发生。同时，永利亦于员工诊所推出了"医生与您"及慢性病筛查两项全新健康服务，为团队成员解答健康疑虑并提供专业健康支援，让他们于工作期间亦能有效监察及管理慢性病情况。

为推广恒常运动的重要性，永利举办了 "运动月" 系列活动，包括特设 "每日运动挑战" ，以奖励方式鼓励团队成员及亲友上传运动纪录，并邀请中国澳门全民运动协会于永利澳门及永利皇宫后勤区为团队成员制定个人化的运动计划，鼓励他们与亲友一同参与运动，共享健康生活。

另外，永利更开展了健康饮食推广活动，邀请营养师为团队成员提供饮食指导，并于员工餐厅引入全新的菜式标示，协助团队成员培养 "食得健康" 的习惯。

为提高心理健康意识，永利为团队成员举行 "神奇的心理复原力" 和 "守护生命︰辨别情绪危机" 后勤区路演。该两场路演为 "团队成员支援服务" 推广日系列活动之一，以趣味游戏和倾谈站的形式协助团队成员培养正向的抗压和抗逆能力，提升对情绪问题、相关应对和疏导方法的认知，并鼓励他们在关顾自身心理健康的同时，亦可为身边人提供支援。

此外，永利正积极构建一站式 "健康企业计划" 平台，整合健康习惯培养、活动资讯及健康建议，助力团队成员轻松实践健康目标。

作为 "健康企业计划" 先锋企业，永利将继续投放资源并持续推出更多关注心理及精神健康等多元活动，协助团队成员在身心健康与工作之间取得平衡发展，全力支持澳门特区政府的健康政策，与特区政府携手共建 "健康澳门"。