推动国际会议落户澳门  助产业协同多元发展

永利一直支持澳门特别行政区政府「1+4」适度多元发展策略，持续吸引大型国际会议展览落户澳门，进一步发挥「会展+旅游」的联乘效应，以助力构建适度多元产业体系。本月18至19日，永利与人才发展协会（Association for Talent Development, ATD）携手联合举办「ATD澳门峰会暨ATD x 永利 ─ 亚太人才发展高管共创论坛」。活动首次于澳门举办，获澳门特别行政区政府澳门贸易投资促进局、旅游局以及教育及青年发展局支持，汇聚超过150位来自中国、日本、韩国及新加坡等亚太地区领先企业的人才发展高阶主管及资深从业人员，进行前沿技术的探索与最佳实践分享。

峰会开幕仪式今日假永利皇宫宴会厅举行，由澳门特别行政区政府旅游局局长文绮华女士、澳门贸易投资促进局行政管理委员会执行委员黄伊琳女士、教育及青年发展局青年厅厅长张敏辉女士、人才发展协会国际部高级总监王威博士及永利澳门有限公司总裁、董事会副主席陈志玲女士作主礼嘉宾为活动揭开序幕。同时，ATD向永利颁发「2024全球人才发展领军大奖」，以表彰永利对学习发展的承诺，以及对全球人才发展社区合作与创新的支持。

陈志玲女士致辞表示：「永利致力企业文化建设，并以此延伸至相关的每个人及每件事。我们积极举办对人才成长和事业发展产生积极影响的活动。是次高峰会为业界精英提供了交流的极佳机会，让最优秀的专业人士相互学习促进，共同推动全球化人才的未来发展。」

王威博士致辞表示：「感谢永利支持合辨首届 ATD 澳门峰会。是次会议围绕『人才发展中的学习技术与创新』为主题，希望与行业精英一起探索学习科技如何支持人才发展，为学习者、领导者及组织以速度和影响力抓住新机会。」

是次峰会邀请了多位国际专业人士带来丰富的专业知识及经验分享。包括TorranceLearning的首席执行官兼创始人Megan Torrance女士探讨了当前的行业趋势及学习技术生态系统路线图。埃森哲创新学习总监Bob Gerard先生分享了该公司如何实践「工作学习一体化」以及设计引人入胜的学习旅程。其他演讲嘉宾包括：华为技术有限公司华为大学校长张建岗老师分享在人工智能时代，华为大学对于企业赋能的探索；ATD国际部高级总监王威博士展示了ATD众多研究报告的核心观点及国际学习发展领域趋势；韩国首尔国立大学职业教育和劳动力发展教授李灿先生则与他的合作伙伴Incoaching首席执行官金在恩女士讲解行为科学评估和教练在推动数字化转型中的关键作用。

ATD澳门峰会更设两场圆桌会议，包括第一场邀请了新加坡国立保健集团人口健康园区人力资源能力发展总监David Hendrick Jr.先生、亿磐系统亚太区学习与发展负责人Olga Gavrilova博士、日本非盈利组织CeFIL副主席、DBIC联合创始人西野弘先生及在ATD认证讲师萧美嫒老师主持下，共同探讨亚太地区的「学习技术与创新」。第二场则邀请了去年“ATD BEST最佳学习型组织奖”获奖企业的学习发展高管—永利澳门及永利皇宫人才培育及发展副总裁叶华信博士以及广发证券培训中心总经理刘正周博士，分享其获奖项目亮点，为更多从业者提供工作发展方向及参考。论坛及峰会分两天举行，为与会者就企业发展提供富有洞察力及启发性的交流平台，推动人力资源的发展和创新。

人才发展协会（Association for Talent Development, ATD） 成立于1943年，是国际公认专注人才发展的国际性协会组织，该会为全球超过35,000名会员提供服务，分布在120多个国家和地区，为人才发展实践者提供各种学习资源。

作为全球荣获最多《福布斯旅游指南》五星大奖的独立酒店品牌，永利在酒店服务上领先创新，以高瞻远瞩的视野开拓出卓越优质体验，亦为举办国际性会展提供了良好基础。永利一直以引入国际高端项目为目标，旨在搭建具有深度国际化的交流平台，发挥「会展+旅游」的联乘效应，促进产业升级与城市方向定位，以助力构建适度多元产业体系，推动澳门拓展国际市场。