2024 年 3 月 13 日，澳门讯 ─ 永利一直高度重视人才的培育和发展，透过开办不同类型的培训项目，助力推动团队成员向上流动及建立人才储备。日前，永利凭藉其「永利管理发展计划」，在香港人力资源管理学会举办的「卓越人力资源奖」中获颁「企业类别人才管理大奖铜奖」及「大湾区类别人才管理奖金奖」两项殊荣，充分肯定永利在人力资源管理方面的卓越表现，备受业界认可。

「永利管理发展计划」是一项为期两年的综合培训计划，透过课堂学习、经验实践及管理层分享等，激发高级行政管理人员释放创新潜能、拓宽他们的前瞻性视野。同时，永利亦与澳门大学合作，让学员在複杂及瞬息万变的营商环境中提升他们的领导能力。永利冀藉此为业界培养更多高素质的专业人才，同时推动建设大湾区高水平人才高地，助力澳门建设成为具备综合旅游竞争力的世界旅游休閒中心。

香港人力资源管理学会是香港最具规模的人力资源管理专业团体，致力提高香港人力资源管理的专业标准，以及提升人力资源管理专业的影响力。学会自 2012 年开始举办「卓越人力资源奖」，以嘉许凭藉出色的人才策略及措施于业务上取得优异成绩的机构和从业员。

作为扎根澳门的大型综合度假村，永利以自身的国际资源、高质服务标准以及行业经验成为行业人才培育及发展的标杆。永利将继续举办各类型在职培训及提供专才发展机会，实现为社会培育高素质高技能本地人才的目标，并为澳门储备更多优秀的专业人才，助力实践澳门在大湾区的战略角色以融入国家的发展大局。