2016 年 4 月 26 日，澳門訊 ─ 為推動本澳經濟和就業適度多元及可持續發展，永利皇宮一直積極配 合和支持政府的本地僱員優先就業政策，致力培育發展行業所需人才，又不斷與多個本地團體合辦招 聘活動，進一步帶動本地人才的專業發展。新項目的落成除了有助增添本澳旅遊休閒元素，亦有望提 升本地旅遊行業的服務水平，加快推動建設澳門成為世界旅遊休閒中心的願景。

現時，永利皇宮吸納的本地人才數目經已超過三千六百人，當中包括透過近一個月內所舉辦的招聘活 動而新加入的三百多位本地員工，以及過千位成功參與內部調配的本地團隊成員。隨著永利皇宮於年 內的落成和開幕，該公司有信心獲聘用的本地人數將會進一步上升；未來亦會繼續加強與政府溝通， 並透過與本地團體及各大院校合作舉辦各項招聘活動，持續為本地居民就業多元和向上流動提供更多 機會。

另一方面，永利皇宮在開幕前經已為本地團隊成員提供內部晉升機會。直至五月為止，將會有超過二 百位來自不同部門的本地員工因前期籌備工作表現出色而獲得內部晉升，肯定了他們對新項目開幕所 付出的努力和貢獻，同時亦印證了該公司重視和支持本地僱員向上流動，優先晉升本地員工。 

永利皇宮表示，為鼓勵就業多元，招聘活動提供的職位空缺遍佈新項目內的各個主要部門，包括：酒 店部、餐飲部、工程部、財務部、系統監察部、視聽部、表演設施部、園藝部、物業管理部、紙牌監 控部以及保安部等。另外，每次活動的即場面試者以及獲得即時聘任通知的人數均錄得大幅上升；而 現場亦安排了各個招聘部門為數不少的管理人員駐場，為查詢人士解答疑問，足見永利皇宮對吸納本 地人才十分重視。由去年開始，永利皇宮分別先後舉辦及參與過不同類型的招聘活動，成效彰顯。該 公司深信，這些招聘活動為勞資雙方建立了更為有效的溝通平台。

而除了大型招聘活動外，永利皇宮亦先後與本地多間大專院校合作，舉辦多場校園招聘日活動，吸引 了逾千名學生到場查詢。與此同時，永利皇宮於今年初亦舉辦了本地大專院校大專生研討會及開放 日，對象是應届畢業生及剛投入社會工作的大專生，更特別邀請了該公司的高層管理人員與一眾年青 人分享心路歷程和工作心得，反應熱烈，有近百名求職者在首次活動中參與面試，當中四十七位已通 過甄選並分別獲聘在永利皇宮的行政部、餐飲部和酒店部工作。

展望將來，永利皇宮將會繼續以優先聘用本地人為原則，透過不同招聘渠道廣納本地人才，不斷壯大 本地班子，以配合未來澳門旅遊發展而帶來的人才需求，同時加強保障本澳市民的就業及晉升機會。