• 16-OCT-2019

永利為新一屆設施及餐飲培訓生舉辦就職儀式

永利為新一屆設施及餐飲培訓生舉辦就職儀式
持續培育年輕新血,成就更多本地設施及餐飲管理專才
 
20191016日,澳門訊 永利致力為本澳培育多元人才,多年來一直為團隊成員提供各類型的入職及在職培訓,積極推動本地僱員的個人事業發展。日前,永利為38位應屆設施及餐飲培訓生舉行了就職儀式,澳門特別行政區政府勞工事務局黃志雄局長應邀出席為活動擔任主禮嘉賓,聯同永利管理層代表以及員工親友等150名嘉賓,一同見證新一屆的學員踏上專業培訓及事業發展的旅程。
 
貫徹“先聘用,後培訓”的理念,永利設施及餐飲管理學院為有意投身設施及餐飲範疇發展事業的本地人才推出帶薪在職培訓計劃,啟發他們在事業上把握機遇。計劃為學員提供專業且完善的職業技能及知識培訓,引領他們在既定時間內掌握全面的專業職能;學員更可報讀國際技能認可考試以獲取專業資格及證書,促使學員們在理論和實務兩方面都能取得平衡發展,為未來的職業生涯做好準備。
 
儀式上,永利澳門有限公司人力資源高級副總裁莫慕賢女士於致詞時表示:「永利自2015年起推出永利設施管理培訓計劃,近年更正式成立學院專屬的教學設施及實習工場,加上資深職業培訓導師的加盟,讓該計劃得以在業界保持著領先和主導的地位,贏盡口碑。另一方面,永利餐飲管理學院自今年初起進一步擴大公司的餐飲及廚藝培訓團隊,並且重新制訂和推行學院屬下的三項培訓生計劃;部分教學設施亦正在進行優化工程,將於第四季完成並全面投入培訓工作,是該學院自成立以來最重要的里程碑。」
 
另外,永利亦於典禮當日頒發畢業證書予24位完成2017及2018年度的設施及餐飲培訓生課程的學員,以表揚他們在培訓過程中所付出的努力及卓越表現。修畢「餐飲管理培訓生計劃」而獲晉升至餐廳副經理的趙嘉卿更代表應屆畢業生,與嘉賓及新一屆學員分享近兩年來的寶貴工作經驗和學習心得,啟發他們在事業上把握機遇,延續永利的優越服務文化。